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Lasst uns vernetzen!

Unsere Reise hat uns durch unterschiedliche Länder, Denkschulen, Jobs, Ausbidlungen und Projekte geführt. Wir haben selbst immer wieder Veränderung erlebt - und Menschen und Organisationen schon durch Change und Disruption begleitet, als noch keiner diese Begriffe benutzte. Unsere Arbeit speist sich aus diesem Reichtum. Und noch immer sind wir neugierig auf Begegnung.

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Evelyn Wolf

Ich arbeite am liebsten dort, wo unterschiedliche Menschen, Technologien und Perspektiven zusammenkommen. Mich interessiert, wie es weitergeht, wenn Vorhaben an ihre Grenzen stoßen und Bekanntes nicht mehr trägt. Genau dann bin ich mit Leidenschaft dabei: um gemeinsam neue Verbindungen zu entdecken, unkonventionelle Lösungen zu finden und Wege zu gehen, die wirklich weiterführen.

Meine persönliche und berufliche Reise hat mich aus der naturwissenschaftlichen Forschung über die Start-up Welt - einmal von der Seedfinanzierung bis an die Nasdaq - hin zum Unternehmertum geführt. Ich bin geprüfte Trainerin, Prozessbegleiterin, Coach und Teil der Complexity Community von der Cynefin Company, außerdem für viele Methoden zertifiziert, u.a. ASIT® und Lego Serious Play®.

Michael Schiller

Ich denke in Systemen und gestalte gern dort, wo Strukturen neu gedacht werden müssen. Mich interessiert, wie Organisationen handlungsfähig bleiben, wenn die Dynamik zunimmt und Entscheidungen schwieriger werden. Dort schaffe ich Räume, wo Menschen über sich hinauswachsen und Teams mehr werden als die Summe ihrer Teile. Mit technischem Verständnis, klarem Blick und der Freude am Machbaren.

Mein eigener Weg war geprägt von Neustarts, Umwegen und mutigen Entscheidungen – und hat mir gezeigt, wie Wandel gelingt. Seit über 15 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von IT, Führung und Strategie. Ich bin Diplom-Informatiker, systemischer Organisationsentwickler und zertifiziert in agilen Methoden wie Scrum und Management 3.0.

Johann Entz-von Zerssen

Ich bin Coach und Trainer aus Leidenschaft – besonders dann, wenn Menschen Aha-Momente erleben, die wirklich etwas in Bewegung bringen. Mich begeistert es, wenn jemand plötzlich sieht, spürt oder versteht, wie ein nächster Schritt aussehen kann. Genau dort setze ich an: mit Impulsen zum Hinschauen, Dranbleiben und Weiterentwickeln – auch und gerade dann, wenn es komplex wird oder Widerstände auftauchen.

Seit über 20 Jahren begleite ich Einzelne und Teams in Veränderungsprozessen, als zertifizierter Coach (PCC) und Coach Ausbilder (CTI). In den letzten acht Jahren hat die Arbeit mit der Cynefin Community und den Ansätzen von Dave Snowden das Coaching bereichert und vertieft. Ich bin Teil des Delivery Teams beim Cynefin Basecamp und arbeite an der Schnittstelle von individueller Entwicklung und komplexen sozialen Systemen.

Anne Caspari

Ich begleite Veränderungsprozesse seit über 20 Jahren – persönlich, organisatorisch, systemisch. Mit meinem Hintergrund in Ökologie und meiner Arbeit mit natürlichen und sozialen Systemen erkenne ich schnell, was Selbstorganisation stärkt – und was sie blockiert.

Mich interessieren die Widerstände und Bruchstellen: Wo etwas ins Stocken gerät, festhängt oder kippt. Ich arbeite nah am Geschehen, mit Gespür für Bewegung – innen wie außen. Besonders spannend wird’s, wenn sich Muster zeigen, die sich lösen, entlasten oder neu ordnen lassen.

Ich arbeite an der Schnittstelle von Komplexitätscoaching, Transformation und Sensemaking. Seit 8 Jahren bin ich Teil des internationalen Delivery-Teams der Cynefin BaseCamp-Kurse rund um Dave Snowden und nutze dabei u.a. SenseMaker als zentrales Werkzeug.

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